Rabu, 16 Januari 2019
PREMI ASURANSI YANG DIBAYARKAN PEMBERI KERJA - Mau Punya Passive Income, Tetap Sehat, dan Membantu Orang Lain??? Inilah langkah CERDAS memilih asuransi yang TEPAT dan MENGERTI kebutuhan Anda!!! Blog ini tentang: asuransi jiwa / kesehatan, investasi syariah murni untuk keluarga / anak terbaik yang bagus di indonesia adalah bersama allianz
PREMI ASURANSI YANG DIBAYARKAN PEMBERI KERJA
Di Indonesia, owner telepon selular jumlahnya jauh lebih byk dibandingkan pemilik asuransi jiwa. Kurang dari 10% masyarakat mendapatkan insurance dibandingkan 90% masyarakat yg mendapatkan mobile phone.
Proteksi keluarga tampaknya belum berpengaruh di mata byk orang. Kalah bermakna dengan gadget.
Wajar lalu kelas financial literacy Indonesia tidak jauh dari urutan buncit, menurut pemeriksaan World Bank. Tertinggal jauh dibelakang negara tetangga, Singapura bersama Malaysia.
Insurance jiwa adalah fondasi keuangan kerabat yang sehat. Menurut artikel Biro Pusat Statistik, 9 dari 10 cewek menggantungkan hidup dari pasangannya.
Penilikan BPS menjumpai 60% istri yang suaminya meninggal dunia mesti menurunkan standard gaya hidup.
Byk yang enggak mau berbelanja krn mempunyai persepsi bahwa belanja insurance itu mahal beserta mubazir.
Asal menyaring produk yang tepat, setoran insurance jiwa itu sedianya nggak mesti mahal. Yang paling signifikan ialah saat membeli sanggup memisah-misahkan asuransi jiwa yg tepat.
Kesalahan berbelanja membuat insurance tidak optimal, perumpaannya bayar polis kelewat mahal dgn kata lain beli produk yg enggak dibutuhkan.
Apa saja kesalahan dlm memastikan insurance jiwa ?
PREMI ASURANSI YANG DIBAYARKAN PEMBERI KERJA
Kesalahan#1 Uang Jaminan Kurang
Uang agunan (UP) yakni khasiat yg dibayarkan perseroan insurance k'lo tertanggung (misal husband atau wife pencari nafkah) meninggal dunia.
Berapa uang garansi asuransi jiwa Anda?
Mudah-mudahan Pembaca ingat. Krn byk orang yang saya tanya, tak tahu alias tidak ingat berapa UP dalam polis. Padahal, goal belanja asuransi merupakan proteksi UP tersebut.
Krusial sekali buat menyeleksi bahwa asuransi yang Bapak/Ibu membeli memberikan UP yg pantas dgn keinginan Anda.
Byk yang mengira-ngira uang tanggungan Rp 200 juta itu besar. Nyatanya ?
PREMI ASURANSI YANG DIBAYARKAN PEMBERI KERJA
Kenapa?
Andainya uang hidup family Bro/Sis Rp 10 juta per bulan, kleim uang itu semata-mata cuma bakal bertahan hidup kurang dari 2 tahun.
Setiap thn ongkos hidup meningkat, saat ini inflasinya 6% setahun, sehingga uang sandaran Rp 200 juta tsb nilainya tinggal Rp 178 juta dalam 2 thn dari sekarang. Artinya, lama kelamaan thn khasiat uang tanggungan itu semakin mengecil. Jadi kalo dari awal saja udah kecil, kedepannya guna uang tanggungan pasti makin kecil lagi nilainya.
Oleh krn itu nilai sandaran selayaknya jadi afeksi pokok kala Anda membeli insurance jiwa. Nilainya perlu semata-mata besar, sejalan dengan estimasi biaya hidup keluarga.
PREMI ASURANSI YANG DIBAYARKAN PEMBERI KERJA
Kesalahan#2 Pokok pada Penanaman Modal Bukan Proteksi
Byk yg pesan insurance jiwa tetapi fokusnya extra pada nilai investasinya. Pengertian berapa price uang agunan tak diperhatikan, apakah hendak sekadar alias tak bagi mengayomi kerabat tercinta.
Emang betul bahwa harga penyertaan modal bakal ditambahkan ke uang pertanggungan jika tertanggung meninggal dunia. Tapi kita harus ingat bahwa:
Penanaman Modal itu enggak pasti, berfluktuasi tergantung kinerja instrumen yang dipilih.
Dalam asuransi jiwa unit link, kalau Bro/Sis menapis pembayaran setoran tidak lama 10 thn (cuti premi), harga pemodalan hendak terpotong buat membayar budget asuransi. Cuti polis tidak berarti gratis premi, pemotongan senantiasa dilakukan tetapi alokasinya berpindah ke investasi.
Jadi, biarpun ada value investasi, yang mampu menaikkan uang pertanggungan, sifatnya tak pasti.
Yang pasti jumlahnya yakni harga pertanggungan. Itu total yang dijamin oleh perseroan asuransi.
PREMI ASURANSI YANG DIBAYARKAN PEMBERI KERJA
Kesalahan#3 Blm Butuh Belanja Asuransi Jiwa
Jika diawal disebutkan bahwa tak punya insurance jiwa jelek, sekarang kenapa punya insurance juga jelek.
Masalahnya nggak seluruh orang wajib khasiat asuransi jiwa. Kok dapat ?
Kita pahami dulu goal mempunyai polis insurance jiwa, adalah membagikan manfaat (uang sandaran ) kepada kompeten waris kalo tertanggung primer meninggal dunia.
Dgn kata lain, jika belom ada orang yang hidupnya tergantung pd Anda dgn cara finansial, no point memiliki asuransi. Lbh bagus uang untuk membayar premi dialokasikan ke masalah lain yang lbh berarti bersama mesti saat ini.
Salah satunya yakni Budget Pensiun. Sudah mempunyai tanggungan atau belum, it doesn’t matter, Boss pasti memerlukan uang buat pensiun. Biasa lihat di Petunjuk Menyiapkan Ongkos Pensiun.
Nominal publik Indonesia yg memperoleh program dana pensiun masih benar-benar minim. Meskipun memercayakan pensiun dari kantor, jumlahnya belom memadai. Penjelasan ekstra lengkap di kenapa dana pensiun kantor itu nggak memadai. Publik masih menggantungkan bantuan keadaan financial dari anak masa pensiun.
PREMI ASURANSI YANG DIBAYARKAN PEMBERI KERJA
Kesalahan#4 Salah Menulis Tertanggung
Dlm insurance jiwa, pengertian tertanggung adalah pihak yang kalo dia meninggal dunia, dan sampai-sampai perseroan insurance mau membayar uang pertanggungan.
Penetapan tertanggung tidak tdk sering kurang tepat.
Misalnya, dalam premi anak ditetapkan sbg tertanggung. Lain lagi, istri yang tidak bertugas ditetapkan selaku tertanggung.
Positive anak ataupun istri yang tidak bekerja, tidak mendapatkan rawan keadaan financial utk sanak krn kalo mereka mengalami bahaya nggak ada mula honor yg hilang.
Dlm masalah ini, malah suami, yang adalah pencari salary utama, justru enggak mendapatkan proteksi. Nggak menjelma tertanggung. Implikasinya, kalo husband meninggal dunia, sehingga pangkal mata pencaharian terhenti, famili nggak akan menerima proteksi keadaan finansial dari asuransi.
Tertanggung seyogianya yaitu pihak yg menyampaikan asal gaji kepada keluarga. Sanggup suami maupun istri, selagi menghadiahkan penghasilan. Idealnya memiliki dua asuransi jiwa baik bagi suami maupun wife yang bekerja.
Byk yg cukup membelikan 1 asuransi jiwa bakal suami karena laki – laki (selalu) dianggap pencari income utama. Ini manual pandang yg kurang tepat.
Jika emang belum bisa membeli dua insurance jiwa, pilih yang penghasilannya sangat gede karena dialah yg punya ancaman keadaaan keuangan betul-betul besar. Jadi sanggup husband alias bisa istri. Tidak harus terus-menerus suami.
PREMI ASURANSI YANG DIBAYARKAN PEMBERI KERJA
Kesimpulan
Asuransi jiwa sangat penting dalam perencanaan finansial keluarga. Ia menyerahkan pengamanan untuk keluarga. Hyn saja, banyak yg melakukan kesalahan dlm menyortir insurance jiwa.
Pastikan Bro/Sis nggak tergelincir melakukan kekeliruan – kesalahan yg dijelaskan diatas. Kami menjelaskan extra lanjut ihwal bagaimana menyortir asuransi. Semoga bermanfaat !
